Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IR Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren IR Manager die verantwoordelijk is voor het beheren en verbeteren van arbeidsrelaties binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een diepgaand begrip van arbeidswetgeving en ervaring met het oplossen van conflicten op de werkplek. Als IR Manager speel je een cruciale rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving en het waarborgen van naleving van arbeidsvoorschriften. Je werkt nauw samen met HR-teams, management en werknemers om effectieve communicatie en samenwerking te bevorderen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om arbeidsconflicten te minimaliseren en de productiviteit te verhogen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het onderhandelen over collectieve arbeidsovereenkomsten en het vertegenwoordigen van de organisatie in arbeidsrechtelijke procedures. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe situaties met diplomatie en empathie te benaderen. Als IR Manager draag je bij aan het creëren van een inclusieve en rechtvaardige werkplek waar werknemers zich gewaardeerd en gehoord voelen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van arbeidsrelaties en conflictoplossing.
- Ontwikkelen van strategieën voor het verbeteren van de werkomgeving.
- Onderhandelen over collectieve arbeidsovereenkomsten.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving.
- Samenwerken met HR-teams en management.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in arbeidsrechtelijke procedures.
- Bevorderen van effectieve communicatie en samenwerking.
- Creëren van een inclusieve en rechtvaardige werkplek.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in arbeidsrelaties of HR-management.
- Diepgaand begrip van arbeidswetgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om conflicten diplomatiek op te lossen.
- Ervaring met onderhandelingen en collectieve arbeidsovereenkomsten.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Empathisch en oplossingsgericht.
- Bachelor's degree in HR, rechten of een gerelateerd vakgebied.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol opgelost arbeidsconflict?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in arbeidswetgeving?
- Wat is uw aanpak bij het onderhandelen over collectieve arbeidsovereenkomsten?
- Hoe bevordert u een inclusieve werkplek?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een moeilijke beslissing moest nemen?
